Макроэкономика

Россиянам рассказали, что делать, если отпуск совпал с нерабочими днями

Многие граждане России заранее оформили отпуск на четыре дня между майскими выходными — с четвертого по седьмое мая, для того, чтобы получить «каникулы». Однако теперь, по указу президента РФ Владимира Путина, россияне и так будут отдыхать с 1 по 11 мая включительно: дни с 4 по 7 мая объявлены нерабочими.

При этом, пишет «Российская газета», мало кто из россиян теперь готов тратить столько выходных дней на очередной отпуск, когда можно просто использовать эти дни, как выходные, а взять отпуск в рабочие дни.

О том, что можно сделать в этой ситуации, рассказала изданию доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» Людмила Иванова-Швец. 

«Можно по согласованию с работодателем сделать отзыв из отпуска. Либо можно перенести отпуск на другой срок по согласованию с работодателем», — отметила она.

Отмечается, что у нерабочих дней статус отличается от праздничных: это особенный статус. Годом ранее — весной 2020 года — Минтруд и Роструд разъясняли:

  • нерабочие дни включаются в число дней отпуска и оплачиваются по среднему заработку. Дата окончания такого отпуска остается неизменной.
  • если начало отпуска выпадает на нерабочие дни, само по себе это не является основанием для его переноса.

Самое разумное в этой ситуации договориться с руководством и по взаимному согласию работодателя и работника перенести отпуск.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Кнопка «Наверх»